Le 11 juin 2024, les locataires de la résidence Ribot et ceux de la résidence Siegfried ont été invités à une réunion publique dans le cadre de l’opération de reconstruction d’une partie de la résidence démolie à la suite d’un incendie survenu en juin 2017. Au cours de cette réunion, Fabrice Lamothe, chargé d’opération de […]
Lire la suiteAu sommaire du Mag, nous vous proposons un éclairage sur notre processus de traitement d’un dysfonctionnement dans un logement, suivi des actualités en double pages centrale et des chiffres clés à retenir pour 2023. Dans ce numéro, 3 questions posées à Bertrand Boisserie, nouveau Directeur général de Périgord Habitat, pour en savoir davantage sur son […]
Lire la suiteDurant la journée du 5 juillet 2024, tous nos services seront inaccessibles en raison d’une intervention sur nos serveurs informatiques. Le siège et nos agences seront injoignables par téléphone et l’accueil sera exceptionnellement fermé ce jour. Seules les urgences techniques seront traitées par notre permanence téléphonique. Toutes nos coordonnées ici.
Lire la suiteEn avril 2024, « Une autre vie », la ressourcerie de Périgord Habitat, a été inaugurée à l’occasion de son déménagement dans un local situé au rez-de-chaussée du bâtiment D de l’ensemble Jacqueline Auriol à Coulounieix-Chamiers. Le jeudi 13 juin 2024, dans l’après-midi, une première permanence s’est tenue dans ce local. Les équipes de Périgord Habitat étaient […]
Lire la suiteA Vergt, le mardi 28 mai 2024, les nouveaux locataires du lotissement Le Vern ont reçu les clés de leur logement neuf. Sur une parcelle de Périgord Habitat, les maisons accolées par 2 sont séparées des garages par une voie à sens unique. La configuration de ce petit ensemble est à l’image d’un petit village, […]
Lire la suiteObligatoire pour les entreprises d’au moins 50 salariés, l’index de l’égalité professionnelle permet d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes sur la base de plusieurs indicateurs comme l’écart de rémunération, l’écart de taux d’augmentations individuelles… En dessous de 85 points, l’entreprise est contrainte de fixer et publier des objectifs […]
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